Agradecer, homenagear e valorizar os colaboradores pelo tempo de serviço prestado à Rio Deserto foi o intuito do 3º Café & ValoRHumano, realizado na manhã do último sábado, dia 8. O evento reuniu cerca de 100 pessoas, entre colaboradores e familiares, na Sociedade Recreativa Mampituba. Na oportunidade, foram condecorados os colaboradores que completaram tempo de casa no período compreendido entre 1º de julho de 2018 a 30 de junho de 2019.
Em discurso, um dos administradores da Rio Deserto, Valcir José Zanette, destacou o quanto a empresa é diferenciada. “Estamos orgulhosos. Esta empresa é grande, é verdadeira, tem muito valor. Aqui temos famílias, união, força e entendimento”, finalizou Zanette. Coordenadores, gerentes das unidades, superintendentes e os administradores da Rio Deserto, Heitor Agenor Zanette e João Gabriel Pagnan Zanette, também prestigiaram as homenagens.
Projeto ValoRHumano
O Projeto ValoRHumano, da Rio Deserto, visa a valorização de pessoas. A ação teve início em 2017, por meio do Programa de Inovação e Qualidade (PIQ), quando um grupo de colaboradores decidiu resgatar e aprimorar um projeto que já havia sido implantado na organização, mas que há alguns anos estava sem atividade. Além de homenagear os colaboradores que completam tempo de serviço, a ação também faz referência aos colaboradores pelo tempo de aposentadoria (homenageados na data relativa ao fato, na própria unidade em que desempenham as atividades). Atualmente, o projeto é coordenado pelo departamento de Recursos Humanos. As homenagens do projeto ValoRHumano iniciam quando o colaborador da Rio Deserto completa 10 anos de trabalho e seguem de 5 em 5 anos, até a aposentadoria.
Colaboração: Vanessa Nórdio/Assessora de Imprensa da Rio Deserto
