O cenário da gestão de pessoas no Brasil vive um período de maior protagonismo, impulsionado, entre outros fatores, pela atualização da NR-1 e pela ampliação das discussões sobre saúde mental, riscos psicossociais e responsabilidade das organizações quanto à governança e ao bem-estar das pessoas. Nesse contexto, a ABRH Regional Sul Catarinense confirma a realização do Encontro Sul Catarinense de Recursos Humanos (ESCARH) 2026, que acontecerá no dia 20 de maio, na ACIC, em Criciúma.

Consolidado como o principal encontro da área de gestão de pessoas no Sul do Estado, o evento chega à nova edição com o tema “Entre algoritmos e emoções”, que propõe uma reflexão direta sobre os desafios contemporâneos da liderança. A abordagem parte da necessidade de equilibrar o avanço acelerado da tecnologia, o uso de dados e das IAs com a atenção à saúde mental, ao bem-estar e às relações humanas nas organizações.

A edição de 2026 vem para reforçar o posicionamento do evento como um espaço de integração e disseminação de conhecimento, destaca a presidente da ABRH Regional Sul Catarinense, Tânia Aquino. “O ESCARH sempre teve uma forte tendência à conexão e à atualização de conhecimentos, reunindo profissionais de diferentes cidades do Sul do Estado. Nossa regional abrange 29 municípios, onde procuramos propiciar a troca de experiências entre realidades distintas, mas conectadas pelos mesmos desafios – o engajamento das pessoas e sua realização nos ambientes corporativos.”

A programação vai permear os temas considerados entre as principais demandas dos gestores de pessoas, segundo Tânia. “A equipe da organização vem trabalhando nos últimos meses em todas as frentes, especialmente na curadoria da programação. Vamos reunir palestrantes de relevância nacional e regional, voltados à prática da gestão de pessoas, inovação, liderança e bem-estar.”

A presidente ressalta ainda que o encontro também cumpre um papel central dentro da estratégia da entidade. “O ESCARH é o principal evento do nosso calendário e está diretamente ligado ao propósito de reverberar conhecimento e qualificar profissionais, consolidando o papel do RH como protagonista nas decisões que moldam o futuro do trabalho”, completa.

Colaboração e foto: Alfa Comunicação e Conteúdo