Empresários e gestores de pessoas de diferentes empresas trocaram experiências e ampliaram o conhecimento sobre recrutamento e seleção de profissionais na noite desta terça-feira, dia 10. O encontro com a especialista Maria Flávia Baesso abriu a segunda edição do Programa de Empreendedorismo e Inovação da Associação Empresarial de Içara. Além de uma trilha para o SEI 2026, evento de Sinergia, Empreendedorismo e Inovação da entidade, o treinamento foi também uma preparação para o Feirão de Oportunidades que será realizado em parceria com o Governo Municipal de Içara.
“Ter um método estruturado para recrutamento e seleção é fundamental para que a contratação deixe de ser apenas uma decisão pontual e passe a fazer parte da estratégia da empresa. Quando existem processos claros, com critérios definidos e análise adequada das competências, a empresa aumenta as chances de escolher profissionais realmente alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Isso contribui para equipes mais estáveis, reduz a rotatividade e fortalece os resultados no longo prazo”, ressalta Maria Flávia Baesso, psicóloga especialista em Gestão Estratégica de Pessoas e Gestão por Competências.
A próxima ação, derivada do primeiro módulo do PEI, será organizada pelo Núcleo de Jovens Empreendedores da ACII (NJE) com o objetivo de conectar talentos às oportunidades disponíveis na cidade. “Mais do que facilitar as contratações, queremos potencializar a assertividade”, indica a diretora do NJE Içara, Mariane Menegasso. As empresas interessadas em participar do feirão podem obter informações e já aderir por meio do grupo de trabalho de Recursos Humanos que a entidade disponibiliza aos associados. Para fazer parte, o acesso pode ser solicitado pelo link https://www.aciicara.com.br/
