Graduação possui uma série de diferenciais que vão de currículo alinhado com as necessidades do mercado à reflexões sobre temas relevantes da profissão
No coração de organizações bem-sucedidas está o capital humano. Pessoas que atuam incansavelmente para impulsionar o progresso e alcançar os objetivos da empresa. São profissionais que atuam de forma estratégica na gestão e na elaboração de políticas, processos de soluções inovadoras voltadas ao desenvolvimento dos colaboradores e das empresas.
A Unesc forma estes profissionais por meio da graduação de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos à distância (EaD). “O profissional deste segmento é qualificado para desenvolver capacidade de liderança, flexibilidade, comunicação, tomada de decisão e trabalho em equipe, com a finalidade de promover soluções práticas em ambientes organizacionais”, conta a coordenadora do curso, Michele Domingos Schneider.
Nota máxima do Ministério da Educação (MEC), na Unesc a graduação possui uma série de diferenciais que vão de currículo alinhado com as necessidades do mercado; forte relação de teoria e prática; disciplinas práticas na área de recursos humanos; passando por uma proposta interdisciplinar com atividades que oportunizam reflexões sobre temas relevantes para a formação do gestor de Recursos Humanos; além de contar com professores mestres e doutores com ampla experiência no mercado e com material didático próprio.
Michele enfatiza que o mercado de trabalho na área de RH está aquecido, com alta demanda de vagas. “O profissional pode trabalhar em qualquer organização que possua um departamento de Recursos Humanos, podendo liderar ou desenvolver atividades como: recrutamento e seleção, lidar com processos legais e burocráticos, desenvolver política de remuneração, promover o treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Ou ainda implantar a área de RH na empresa, bem como atuação na área de consultoria empresarial”, explica.
“Os estudantes dos cursos da Unesc Virtual têm flexibilidade de horários e locais para os estudos; mensalidade acessível em um curso que possui dois anos de duração com possibilidade de certificação intermediária ao longo do curso”, acrescenta.
As dúvidas com relação à graduação podem ser sanadas por meio do (48) 3431-2782. As matrículas estão abertas e funcionam em fluxo contínuo, com entradas em fevereiro, maio, agosto e outubro, sendo que a próxima turma inicia em 13 de maio. As matrículas podem ser realizadas no site https://www.unesc.net/
“O curso de Gestão de Recursos Humanos possui disciplinas de formação geral, que envolvem a área de gestão e o funcionamento de uma pequena e média empresa e 50% da matriz com disciplinas específicas da área de recursos humanos, passando por todos os subsistemas da área de RH como Gestão de Rotinas de Pessoas; Recrutamento, Seleção e Socialização de Pessoas; Legislação Trabalhista e Previdenciária; Remuneração e Benefícios; Cultura, Clima Organizacional e Endomarketing, entre outros. A matriz é focada no dia a dia do gestor de recursos humanos, tanto para empresas que já tenham um RH estruturado ou para a implantação e desenvolvimento da área”, pontua Michele.
Colaboração: Agecom
