A Área de Desenvolvimento e Aprendizagem da Associação Empresarial de Criciúma (Acic) abriu oficialmente a agenda de cursos para 2026. A partir deste mês, profissionais e empresas já podem inscrever-se nas capacitações programadas para o primeiro trimestre do próximo ano. No site da entidade (www.acicri.com.br)
A agenda para os primeiros meses do ano contará com cursos voltados a liderança, finanças, gestão comercial, comunicação, processos, inovação e desenvolvimento pessoal.
“O ano já começa com cursos estratégicos, formações rápidas, treinamentos práticos e trilhas de aprendizagem pensadas para impulsionar carreiras e fortalecer equipes. Cada capacitação ofertada pela Acic nasce de uma escuta atenta ao que o mercado exige e ao que os profissionais precisam para avançar”, ressalta a diretora executiva da entidade, Maria Julita Volpato Gomes.
Ela considera que o aperfeiçoamento contínuo é o que sustenta a inovação, fortalece equipes e amplia resultados. “Quando alguém decide estudar, aprender e evoluir, move não só a própria carreira, mas todo o ecossistema ao seu redor”, avalia.
Com mais de 100 turmas realizadas anualmente e mais de 1,5 mil pessoas capacitadas, a Acic consolida-se como um dos principais hubs de desenvolvimento profissional da região.
O portfólio para o ano inclui cursos de curta duração, workshops, mentorias, formações aprofundadas e soluções in company, todos desenhados com base nas demandas reais do mercado e conectando conhecimento e prática.
Trilhas de aprendizagem
As trilhas de aprendizagem – entre elas Gestão Financeira, Liderança e Gestão de Pessoas, Logística e Suprimentos, Marketing e Comunicação, Inovação e Tecnologias e Desenvolvimento Pessoal – seguem como destaque para 2026.
Elas funcionam como caminhos formativos que organizam conteúdos por níveis de profundidade, permitindo que o participante progrida de forma consistente, com apoio de especialistas e metodologias dinâmicas.
“As capacitações da Acic combinam teoria e prática, promovem networking, trocas de experiências e oportunidades de novos negócios. Mais do que aulas, são experiências que fortalecem o protagonismo profissional e ampliam horizontes”, comenta a diretora executiva.
Programação
Janeiro
Gestão de Conflito e Comunicação
Máquina de Vendas: Vendas de Alta Performance
Programa 5S: Inovação, Cultura e Melhoria
Compras com Foco em Redução de Custos
Liderança de Chão de Fábrica
NR-1: Saúde Mental e Riscos Psicossociais
Liderança Estratégica com Inteligência Artificial
Fevereiro
Minicurso de Inglês para Comércio Exterior – Níveis A2–B2
Workshop Transforme Objeções em Vendas
Prática de Oratória
Organização de Almoxarifados e Controle de Estoques
Formação de Auditores Interno ISO 9001:2015
Liderança e Gerenciamento de Equipe
Inteligência Artificial e Criação de Agentes de IA
Cálculo de Departamento Pessoal
Campanhas de Anúncio no Google Ads
Formação de Supervisores de Produção
Inteligência Emocional
Reforma Tributária
Março
Inteligência Comercial nas Negociações: Foco em Vendas
Gestão Financeira para Micro e Pequenas Empresas
Campanha de Anúncio no Meta Ads: Instagram e Facebook
Gestão do Tempo e Produtividade
Logística e Negociação para Compradores
Formação para Gerentes Comerciais – Nível Intermediário
Gestão de Processos e Indicadores no RH
Processos Inteligentes: Mapeamento e Melhoria Contínua
Técnicas de Gestão e Liderança
Atualização em Legislação Trabalhista e Previdenciária
Gestão de Desenvolvimento de Produtos de Tecnologia
Inteligência Emocional para Líderes
NR-01 e o Comportamento do Líder de Chão de Fábrica
